our-people4

Sumber Daya Manusia
& Keberagaman

Keberhasilan pengelolaan operasional tambang modern merupakan upaya kompleks yang membutuhkan kontribusi dari banyak karyawan dengan berbagai latar belakang pengalaman, keahlian, pendidikan, dan gender.

Tambang Emas Martabe berupaya untuk mencanangkan keberagaman gender dan budaya inklusif dimana segala bentuk keberagaman dilihat sebagai nilai substansial bagi perusahaan. Kami mendorong dan mengajak setiap laki-laki dan perempuan dalam perusahaan untuk bersama memberikan kontribusi terbaik menunjukkan kinerja andal dan berkelanjutan.

Tambang Emas Martabe berkomitmen menyediakan kesempatan kerja yang setara (merekrut, mempekerjakan, melatih, dan mempromosikan setiap individu) tanpa membedakan ras, warna kulit, agama, gender, khususnya pada pekerja lokal.

 

Dalam kegiatan operasionalnya, Tambang Emas Martabe melibatkan lebih dari 2.600 karyawan dan kontraktor, dengan sekitar 98% adalah warga negara Indonesia, lebih dari 70% di antaranya direkrut dari penduduk setempat.

Kebijakan Keberagaman Gender PT Agincourt Resources
Top