Budaya Kerja

Hubungan kerja mengedepankan prinsip saling menghormati kewenangan masing masing pihak. Selalu mengutamakan protokol keselamatan dan kesehatan kerja Sumber Daya Manusia Perusahaan. Agincourt resources akan memperbarui dan meningkatkan sistem manajemen yang berkaitan dengan kesehatan, keselamatan, kebersihan, dan lingkungan kerja.

Agincourt resources memiliki komitmen untuk meningkatkan kualitas dan kesejahteraan tenaga kerja dan terus berupaya untuk melakukan perbaikan agar dapat mengelola tenaga kerja dengan lebih baik lagi. Dengan demikian, AGINCOURT RESOURCES berharap dapat mencapai hasil-hasil utama berikut ini:


  • Kepatuhan penuh terhadap hukum dan peraturan, terutama dari Kementerian Ketenagakerjaan;
  • Tenaga kerja yang berdaya dan berpengetahuan luas dengan kompetensi yang sesuai dengan perannya;
  • Pelembagaan sumber daya manusia di seluruh organisasi yang memastikan peran dan tanggung jawab memenuhi kebutuhan bisnis.


Mempekerjakan karyawan lokal adalah salah satu strategi utama Agincourt Resources sehingga masyarakat lokal dapat memperoleh manfaat langsung dari operasi Tambang Emas Martabe